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本网讯:(记者梁正荣)1月18日，开运在线登陆(中国)股份有限公司官网在四楼会议室举行2019年度总结表彰大会。公司董事长郑兴艳作《真抓实干，开拓创新，努力让凯耀宏再上一个新台阶》的主题报告。

会议由公司党支部书记、总经理刘青山主持。
公司法人、副董事长郑兴艳宣读了公司表彰2019年度优秀共产党员、优秀项目经理、优秀项目部、优秀个人的决定。

郑兴艳首先回顾了2019年的工作。他说，过去的一年，我们面对全国水利行业大改革、大调整，以及建造师制度改革等诸多不利因素，通过大家的共同努力仍然取得了较好业绩。2019年荣获全国优秀水利企业称号；《智能安全手环助力除隐患保安全》荣获全国优胜奖；全年实现总产值2.4亿元；财务管理、项目管理、安全管理等方面也有不同程度的提高。
同时也存在许多问题，一是合同管理不完善；二是工程质量意识不强；三是固定资产管理缺失；四是不注重成本核算；五是工程进度缓慢；六是个人业务素质有待提高；七是工程结算、回款不及时等。
会上，郑兴艳提出2020年的总体目标:全年实现总产值3.5亿元；力争一个项目评为"江汉杯"；一个项目评为省级"文明工地″；一个项目评为"市政优质工程奖"；人均工资增8%。
2020年的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领；以"诚信、责任、创新、共赢″为宗旨；以培养造就高素质人才为动力；以强化管理为目标；以信息化建设为依托；提振精神，努力拼搏，同心同德，脚踏实地，为确保总体目标实现而努力奋斗。
郑兴艳强调， 2020年是我们公司成立十周年，一是要加大项目经理、技术负责人的责任，进一步修订完善项目管理办法；二是要加强信息化建设步伐，建立0V系统，推进无纸化办公；三是要加强人才队伍培养，不断提升各方面人员整体素质；四是加大科技创新投入，不断提升企业核心竞争力；五是进一步弘扬企业文化，不断增强公司凝聚力向心力；六是加强拌合站管理，进一步提高市场占有率。
郑兴艳最后说，作为公司管理层，我们要解放思想，实事求是抓好顶层设计；要多跑项目部了解工地实际情况，多听项目经理合理化建议；在选人用人上不搞论资排辈，不任人唯亲，要为公司有才能员工搭好舞台让他们跳好舞；要创新项目管理办法，为全体员工谋取更大的福利。
会上，公司领导为荣获2019年度优秀共产党员、优秀项目经理、优秀项目部、优秀个人颁发了荣誉证书和奖金。

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